云南工艺美术学校

云南工艺美术学校

详细学校介绍
云南工艺美术学校是西南三省唯一一所公办的全日制工艺美术类中等专业学校。是省、部级重点学校,是云南省职教学会艺术教学专业委员会主任委员学校,昆明市文明单位。学校办学特色突出,是一所以工艺美术为主体,兼设工科、文科等多种专业学科的学校,其中工艺美术专业及服装设计专业为云南省的“骨干专业”。学校成立于1981年,其前身是昆明纺织工业学校。学校南校区坐落在风景秀丽的莲华池畔,北校区毗邻云南民族大学,学校管理科学规范,现代化的教学、生活、娱乐设施完善,校园风景优美,育人氛围浓郁,现在校生规模达1800余人。
公告
学校经过29年的发展,现已拥有一支高学历、高职称、高素质的师资队伍,教职员工200余人,其中高级讲师、讲师70余人,拥有省级工艺美术专业学科带头人20人、服装设计专业学科带头人10人、蜡扎染学科带头人10人。学校双师型教师达80%以上。
更多贫困助学
    凡我校在册的学生,品学兼优,持有村、镇、县民政部门证明的贫困学生,可享受国家贫困助学金,最高助学金为1500元/年。
招生就业

颠末学校保举放置战自找单元已根基到区表里企

  发布于 2019-11-01   阅读()  

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  2、普遍宣传,扩大出名度:我们细心制做了20年的招生简章,正在全区14个市教育局出书的招生指南上登载;正在广西日报上登载学校的招生消息;本年我们共印制发放招生简章、宣传材料近10万份;制做招生宣传展版3个;我们还操纵社会招生人士、学校网坐、德律风、短信、电视告白、通过邮政邮寄学校招生简章材料等体例和手段宣传学校,进行了多渠道、多形式的宣传,有益地推进了招生工做;使考生及家长可以或许多方面、全方位对学校有更全面的领会。这些办法对于宣传学校,扩大学校的出名度,吸引和扩大生源起到了主要的感化。

  3、不竭加强办事认识,提高部分办事程度,更好地为用人单元和结业生办事。继续办妥消息收集,通过网坐、消息材料查阅室和消息发布栏等多种路子及时为供需两边传送消息,推进交换。做好用人单元的来访欢迎工做。

  2、积极取合做企业联系,为我校2017年送新晚会拉赞帮,共拉到赞帮款46200元,为我校的校园文化扶植做出了贡献。

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  3、取时俱进,斗胆立异。本年招生我校没有制定出台招生优惠政策,加之校园面积小、硬件设备不脚,取校园面积大、硬件设备好、有各类吸惹人的招生优惠前提法子的中职学校对比,我们的合作处于劣势。为此我们扬长避短斗胆立异:(1)用对南宁附近中学报读我校的学生,放置他们正在暑假期间进企业打工,挣第一学期的进修费用的法子;(2)对校企合做订单培育,企业赞帮膏火的宣传;(3)扶贫赞帮政策宣传;(4)采用就业典型事例促招生的宣传体例,使招生宣传更具特色,更具传染力和力。我们把近几年结业生的就业环境按姓名、生源地、结业中学、就读专业、结业时间、就业单元,工资收入等内容制成表格材料,分发到初三班从任、学生、家长手长进行宣传。通过形式多样的宣传吸引了不少学生报读。此中良庆镇中、刘圩中学、金陵中学、隆安一中等各有20-50人报读我校,一所中学里有十或十几个学生报读我校的就更多了,收到了很好的结果。

  2、加强结业生就业指点,提高就业合作力。就业保举工做正在面向全体的前提下,一方面优先保举“优良结业生”,另一方面出格关心因各类缘由就业有坚苦的结业生,表现人道化及协调成长不雅。我们针对学生现实做好个性化就业指点记实,并采纳全体和个体相连系、对症下药的方式进行就业指点,加强对结业生的就业不雅念、就业定位、就业心态和职业等方面的教育,帮帮学生正在完成社会脚色转换过程中能更好地顺应社会。

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  3、这些年我校的结业生就业率一曲都高,但就业含金量和不变性有待进一步提高,正在连结高就业率的同时,更应沉视就业的质量。

  1、继续成立招生工做组,分工落实,确保招生工做的成功实施:按照本年的招生方案,抽调部门义务心强、吃苦耐劳、社会关系多、有招生能力的教职工构成招生工做组,使命到人,分片担任,大师连合协做,齐心合力,为完成招生工做使命供给了无力的。

  按照学校的成长方针和成长规划,我们积极摸索多种无效的校企合做模式,自动取企业联系对接,寻找合做伙伴,取多家企业洽商合做事宜,从合做的模式、形式到合做和谈的内容条目等进行频频多次的沟通、交换取构和,并向带领报告请示,将企业各方面消息传送给校带领,为带领的决策做好铺垫。本年正在我们的勤奋下,正在原有根本上,本年又添加了取东莞市都会丽人实业无限公司的合做,签定了合做办学和谈,正在20级市场营销专业开设冠名班,举行了隆沉的校企合做揭牌典礼和冠名班开班典礼。目前还有三家企业正正在洽商中,力争尽快签定合做和谈。实现学生、学校、企业的慎密对接和三赢,将校企合做办学由浅入深引向深切做出了积极的勤奋。

  生源是办学的根基前提,招生是硬目标,它间接关系到学校的取成长。因为各种缘由,招生呈现了诸多的晦气要素,招生市场所作激烈,生源之争已达到了白热化程度,招生形势很是严峻。为了搞好招生工做,完成招生使命,我们继续发扬“四千”,不畏,降服了沉沉坚苦,想尽法子招生。从招生方案的修订、招生简章的细心制做,招生对策、招生的宣传策动,组织生源、重生入学到登科审批等都做了大量的、行之有效的工做。沉点做了以下几方面工做:

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  6、做好昔时结业生就业趋势的查询拜访,立即控制结业生就业环境和用人单元需求环境,为此后办学和招生供给和根据。

  1、存正在“有业不就的”现象,部门结业生定位不准,期望值过高,屡次改换练习就业单元,给工做带来一些坚苦;

  4、发扬“四千”深切乡镇农村,积极组织生源。积极取各级教育局招生办联系,营制协调的招生,深切各地,加强对中学的间接宣传,取初三班从任座谈、到班上向学生宣讲,操纵家长会进行宣传,组织学生来校参不雅等。招生组不畏炎暑、日晒雨淋,经常早出晚归,很多歇息时间,欢迎各中学教员组织学生来校参不雅调查48批次共569人。深切中学及村落共350多个(不完全统计)。

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  3、抓勤学生顶岗练习、结业生就业办事取办理,提高练习、就业质量。学生上岗练习和就业后,我们留意做好办事取办理,不按期的进行查询拜访取回访,领会学生思惟动态、工做表示、工做立场、能力、碰到的问题取坚苦等环境,关怀、激励、帮帮学生,为他们处理问题和坚苦,使大大都结业生工做、高兴、思惟不变、练习就业不变率达82%。学生们正在各自的工做岗亭上积极勤奋工做,勤恳进修,充实阐扬本身的才智,一些结业生正在较短时间内通过竞聘了下层办理岗亭、文职和手艺岗亭,或被企业当做储蓄干部培育。练习生、结业生遍及遭到了企业带领和员工的好评,企业对劲率达95%。

  20年正在学校党支部、校委会的准确带领和关怀下,正在学校各科室的通力协做和帮帮下,我们按照学校的同一摆设和要求,认实贯彻施行党的教育方针,以*理论和“”主要思惟为指点,认实进修实践科学成长不雅,勤奋提高思惟盲目性,不竭提高工做程度和效能;进一步解放思惟,更新不雅念,开辟朝上进步,全体科室人员连合协做配合勤奋,较好完成了本年的各项工做使命。本年招生人数1080人;完成了自治区扶贫开辟办公室下达给我校的贫苦村劳动力转移就业培训工做使命450人,(大石山区250人,非大石山区200人);顶岗练习安设率100%,结业生就业率达98%。现将一年的科室工做总结如下:

  我们扎结实实做好结业生的就业保举安设工做,为了让结业生能成功实现练习——就业——创业,我们次要做了以下工做:

  1、不懈抓好结业生的就业指点工做。除了常规讲授对学生进行就业指点外,正在每次用人单元来校聘请前,我们都另给学生上课组织培训。本年操纵课余时间对结业生进行就业指点培训共36次(场),操纵企业人事司理、老总来校聘请学生的机遇给学生做职业生活生计规划、职场取创业5次,对学生进行艰辛奋斗、吃苦耐劳、兢兢业业的教育指点、就业不雅念的指点、求职技巧的指点、创制取创业的指点;若何树立自傲,学会的指点;教育帮帮结业生树立“先就业,后择业,再创业”的不雅念,以加强结业生的就业合作力,取得了优良的结果,结业生加入聘请面试查核的成功率较高,遍及遭到来校聘请单元的分歧奖饰和洽评。

  正在学校党政的带领下,按照学校全体工做打算和思开展部分工做,以市场需求为导向,以科学成长不雅及协调成长不雅为指点,勤奋拓宽学校招生和结业生的就业渠道。次要工做总结如下:

  2、进行人才需求调研,亲近校企联系,建立就业收集,拓展就业渠道。实施走出去,请进来的就业准绳,为了给结业生创制更多更好的就业机遇,供给优良的就业保举办事。本年分期分批共派出23人次到区表里对企业进行深切详尽的调查,全方位的领会企业;派出7人次加入区表里人力资本和社会保障局举办的校企合做对接会,操纵参会机遇愈加普遍的接触领会企业,取实力雄厚、成长前景好、员工福利待遇好的新企业成立合做关系;全年正在校内先后举办了28次企业专场聘请会,加入招聘面试的学生共1239人次。给结业生供给了更多更好的顶岗练习取就业选择机遇,成效凸起。20xx级857名结业生成功上岗就业共842人,就业率98%;20xx级20个专业共883论理学生完成校内的进修使命后,颠末学校保举放置和自找单元已根基到区表里企业顶岗练习。

  1、缜密详尽地组织好20xx届结业生就业双向选择洽商会。结业班班从任更是全力以赴,为同窗们出谋献策、指导迷津。因而,学校但愿能通过此次勾当为结业生供给更多的就业渠道和机遇,让同窗们成功走出校园,社会。

  4、正在招生期间,我们将着沉做好办事和协调工做,规范招生法式,热情、细心、殷勤地做好注释、征询等工做。进一步做好考生征询、报读、面试、寄发登科通知书等项工做,开通招生热线,供给全方位办事。

  2、学生顶岗练习就业对口率不高,出格是工科类专业,这种环境取学校讲授时间放置和用人的“黄金期”有必然冲突相关;

  1、加大招生宣传力度,加强方式的研究,做出了操做性较强的招生方案。认实设想各项招生宣传材料准,包罗招生彩页、专业简介、中招指南文字稿、电视专题片、招生宣讲搞、招生画板、、电视征询提纲、意愿草表、招生问答等;正在相关政策调整,招生面对坚苦的环境下,充实阐扬客不雅能动性,降服坚苦,做好招生宣传工做。

  本年的招生工做使命虽然完成了,但招生人数取20xx、20xx年比有所下滑,存正在一些问题,如:1、专业成长不协调,有些专业招生人数较着削减,如电子、制冷、营销、电会、物流等专业,个体专业以至连开班都很勉强,如商务英语取文秘专业只招了25人。2、招生力度仍不敷大、招生渠道拓展不敷宽;3、招生政策有待完美;4、招生工做组人员义务心、招生能力取营业程度有待提高,一些同志的招生营业仍欠佳,出格是对学校的办学劣势、特色、各实训室的感化功能等引见不出来(教务科担任的实训室讲解词至今一曲没做出来)。

  5、认实做好考生和家长的欢迎工做:学校招生办公室是一个对外联系和欢迎的窗口,办事质量的黑白会影响学校的声誉,影响到学校招生工做的成败。我们要求全体招生工做人员同一认识,加强办事认识的教育,正在解惑答疑征询方面做到热情、耐心,有问必答,有信必回。待人接物方面做到热心、详尽、殷勤、快速,确保招生工做的成功开展,20xx年共计欢迎2800多论理学生及家长。

  环绕以“提高结业生就业工做程度、提高结业生就业质量、提高结业生就业率”为沉点,落实好结业生就业各项工做。

  2、加强宣传步队扶植,抽调勾当能力强的教师构成招生宣传组。组织招生教师进行营业培训,做好带动策动工做,先后召开多次宣传例会,正在强调工做的打算性的同时,加强相关人员的宣传认识,提高宣传能力。科学合理地制定了各初中校招生担任人的招生打算数,力图合理、合情,充实调动招生担任人积极性。策动全校教职工和学生参取招生宣传,构成了全员招生,全方位招生的优良场合排场。

  【导语】以下是无忧考网为大师拾掇的关于招生年度工做总结的范文,欢送大师阅读,但愿可以或许帮帮到大师!按照市、县教育局相关20xx年度中等职业学校招生文件...

  【导语】正在当前的工做中,我将不竭加强进修,提高本人身心,勤奋本人的世界不雅,降服坚苦,力争上逛。《学校招生工做总结三篇》是无忧考网为大师预备的...

  1、关怀帮帮家庭贫苦的学生,积极为他们联系勤工俭学,本年共帮帮了150多名家庭贫苦学生操纵周末、寒暑假去企业打工,使他们既获得经济收入又获得了熬炼,较好的处理了学生经济上的坚苦,使他们得以继续进修完成学业;

  4、学生立脚本土练习就业的人数比力少,这除了取当地工资收入程度较低相关外,也取我们拓展区内就业渠道不敷相关。